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EXPERIENCIA
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personal y profesional
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CATÁLOGO
Consulte la extensa oferta de cursos que le permitirán convertirse en un profesional cualificado en la disciplina que se proponga. Nosotros le proporcionamos las herramientas, el límite lo pone usted
FORMACIÓN
PROGRAMADA
Cada año las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores con el fin de mejorar sus capacidades y competencias. Si al finalizar el año este crédito no se ha utilizado no se acumula, se pierde. ¡Aprovéchalo!
CURSOS ONLINE
ADAPTADOS
Nuestros clientes podrán comenzar su actividad en el sector la de formación online con contenidos didácticos de reconocida calidad, a través de las herramientas más útiles e intuitivas para este propósito.
CERTIFICADOS PROFESIONALIDAD
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
CATÁLOGO DE CURSOS
FORMACIÓN BONIFICADA
¿QÚE ES FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, o FUNDAE, es un organismo estatal financiado con fondos públicos. Su función esencial consiste en potenciar la formación profesional de las empresas españolas.
El objetivo de FUNDAE es impulsar a las empresas del país, a través de formaciones de calidad. Y con ello, afrontar, aprovechar y/o adaptarse a los inminentes cambios en el mercado laboral, con las competencias y conocimientos más óptimos.
De este modo, la fundación concede un crédito a la empresa que lo gestione, para que pueda bonificar la formación de sus trabajadores. Precisamente, este crédito le corresponde a toda empresa española, siempre y cuando lo solicite.
Sin embargo, es bastante habitual que muchas empresas no aprovechen este beneficio, y por lo tanto, se encuentren en una significativa desventaja frente a aquellas que sí profesionalizan a sus trabajadores.
Por ello, la formación constante de tus trabajadores es indispensable para impulsar la capacidad competitiva y el valor agregado de tu empresa. Hoy en día, con el aumento exponencial de la digitalización y las competencias requeridas, la profesionalización de tu plantilla es más importante que nunca.
¿QUÉ ES LA FORMACIÓN BONIFICADA PARA EMPRESAS?
La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación subvencionada que permite que las empresas proporcionen a sus trabajadores acciones formativas, relacionadas con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que estos actualicen o mejoren sus competencias.
Esta formación es una formación gratuita para los trabajadores y supone un coste 0 € a las empresas, puesto que el importe de la acción formativa es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.
Requisitos para las empresas:
- Disponer de trabajadores en plantilla en Régimen General.
- Estar al corriente en sus pagos a Hacienda o Seguridad Social.
Las empresas disponen de un crédito anual para gastar en la formación de su plantilla. Podrán aplicar una bonificación por el importe de los cursos que hayan realizado de formación bonificada, como máximo hasta dicho importe.
¿TODAS LAS EMPRESAS TIENEN CRÉDITO PARA REALIZAR FORMACIÓN BONIFICADA?
Todas las empresas españolas tienen derecho a realizar formación bonificada para sus trabajadores, para ello disponen de un crédito anual. El crédito disponible para cada empresa variará en función de las cotizaciones que haya realizado durante el ejercicio anterior, relativas a la contingencia por formación profesional y el volumen de plantilla que tuviese.
Las pymes de hasta 5 trabajadores y empresas de nueva apertura también pueden acceder a la formación, para ello dispondrán de un crédito de mínimo 420 €. Esta cantidad, establecida por el gobierno, se ha fijado con el fin de garantizar el acceso a la formación a trabajadores de pequeñas empresas.
A continuación veremos la cantidad que le corresponde a cada empresa, para aplicar en acciones formativas, según su plantilla:
- 1 a 5 trabajadores: disponen de una cantidad mínima de 420 €.
- 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada.
- 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada.
- 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada.
- 250 trabajadores en adelante: 50% de la cantidad cotizada
La Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio establece el crédito mínimo de formación.
CRÉDITO ESPECIAL PARA LA FORMACIÓN DE EMPRESAS CON TRABAJADORES EN ERTE
El Real Decreto Ley 18/2021 introdujo una ampliación excepcional de crédito para las empresas afectadas por ERTES limitativos, de listado CNAE o cadena de valor.
Estas empresas podrán aplicar un 80% de exoneración en los seguros sociales hasta febrero de 2022 si forman a los trabajadores afectados por una suspensión o reducción.
En estos casos de ERTE, el crédito se amplía, pudiendo aplicar las siguientes cantidades por persona trabajadora en 2022:
- 1 a 9 trabajadores: 425 €/ por persona.
- 10 a 49 trabajadores: 400 €/ por persona.
- 50 o más: 320 €/ por persona.
¿CÓMO ACCEDER A LA BONIFICACIÓN FUNDAE?
Para acceder a la bonificación de FUNDAE, es requerida la realización de una serie de pasos, expuestos a continuación:
Calcular tu crédito conlleva tener en cuenta estos factores:
- La plantilla media del año anterior
- La cotización del total de trabajadores por contingencia de formación profesional.
- El tamaño de la empresa, según la cuota por formación del año anterior.
El crédito otorgado por FUNDAE se solicita a través de la aplicación específica. El mismo puede ser gestionado por tu empresa (a quien se destina la bonificación), o mediante una compañía organizadora, servicio que llevamos ofreciendo en Lansimplex desde hace más de 6 años.
En caso de que tu empresa contenga algún tipo de Representación Legal de Trabajadores, se le deberá notificar, con la documentación correspondiente, sobre las acciones formativas que estén por llevarse a cabo.
En un lapso de 15 días, la RLT deberá responder, con informe mediante, sobre la aprobación o desaprobación de la formación propuesta. Si se rechaza la acción formativa, 15 días más serán otorgados para llegar a un acuerdo entre empresa y RLT.
Para comunicar el inicio del curso, en primer lugar, deberás dar de alta las acciones formativas desde la aplicación, especificando modalidad, duración, objetivos y contenidos.
Luego, continuarás por comunicar el comienzo de la formación, con al menos dos días de anticipación con respecto al día de inicio. Aquí tendrás que señalar fechas, lugar, formador y destinatarios.
En cuanto a la realización del curso, recuerda que debes tener en consideración las siguientes cuestiones:
- La acción formativa debe ser necesariamente gratis para los destinatarios.
- El curso no puede durar, en su totalidad, menos de dos horas.
- El curso de formación tampoco podrá exceder las 8 horas al día, excepto si se trata de una formación de un solo día.
- La cantidad de participantes no podrá superar los 30 en modalidad presencial (en caso de ser un Certificado de profesionalidad, los 25). Tampoco deberá exceder los 80 por tutor en modalidad de teleformación.
- En la modalidad presencial, deberá acatarse el Modelo de control de Asistencia (para la teleformación, las plataformas tendrán que contar con la posibilidad de registrar la actividad de los participantes).
- Finalizada la formación, los participantes deberán un cuestionario de evaluación del curso.
- Los participantes deben recibir el respectivo certificado de asistencia o diploma, durante un plazo no mayor a dos meses desde el término de la formación.
Este es el paso previo a la bonificación. Aquí tendrás que notificar la finalización de la acción formativa, desde la aplicación, especificando la fecha de fin. Deberás aportar los siguientes datos:
- Información de los participantes que finalizaron el curso (al menos el 75 % del mismo).
- Presupuestos y costos de la acción formativa (directos, indirectos y de organización).
- Monto y mes en el que te bonificarás.
Cuando ya esté comunicada la finalización de la formación, la bonificación puede ser aplicada hasta la presentación del boletín del mes de diciembre del mismo año, a través de los recibos de Liquidación de Cotizaciones a la Seguridad Social.
Estos son los requisitos que debes tener en cuenta para aplicar la bonificación:
- Estar al corriente de pago frente Agencia Tributaria y Seguridad Social
- En su caso, haber informado a la RLT
- Haber comunicado el inicio, realizado y comunicado la finalización de la formación
La bonificación de la formación se aplica por el sistema de Liquidación Directa (código 763 -clave del fichero FAN CA80- bonificación formación continua), donde se especificará el importe comunicado en la aplicación.
Durante los próximos 4 años deberás conservar la documentación acreditativa de la formación, por la que se te ha aplicado la bonificación. Finalizado el proceso, será FUNDAE quien se encargue de comprobar las bonificaciones, para corroborar la corrección de las mismas.
En caso de que esta comprobación fuera desaprobada, se te informará acerca de la misma, brindando motivos y otorgando 10 días para llevar a cabo las alegaciones correspondientes.
CURSOS ONLINE ADAPTADOS
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Adaptamos sus contenidos de formación convencionales al formato e-learning o elaboramos nuevos programas y contenidos de acuerdo con las necesidades formativas de su compañía.
A través de nuestro equipo de producción de cursos, digitalizamos y adaptamos sus contenidos formativos. Dotando al curso de todas las características de los mejores cursos multimedia, con animaciones, locuciones, ejercicios, actividades, evaluaciones, etc, siempre cumpliendo todas las normativas del modelo de referencia SCORM.
EL PROCESO DE CREACIÓN
Se recopila toda la información en texto.
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- Eliminación de barreras físicas: nuestra potente plataforma de formación online posibilita que el alumno organice y distribuya su tiempo de estudio en función de sus necesidades, hábitos y gustos.
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- Facilidad de contacto con profesores y tutores y apoyo pedagógico del equipo docente a través del Aula Virtual.
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Son cursos que utilizan elementos multimedia para facilitar el estudio y complementarlo. Están perfectamente ordenados y programados para que la actividad de aprendizaje resulte dinámica y divertida. En ellos, se explica la materia mediante videos, imágenes, audios y enlaces, por lo que el proceso de aprendizaje progresa rápidamente gracias a la integración de multitud de información adicional.
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales.
Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional.
Poseer un certificado de profesionalidad supone sin lugar a dudas incrementar sustancialmente su curriculum profesional, ya que, al ser un documento oficial, se valora en cualquier proceso de selección que convoque la Administraciones Públicas, y le acredita profesionalmente ante la empresa privada.
